5 Bakanlık ve Üniversite 6101 sözleşmeli personel alımı için son başvuru tarihleri yaklaşıyor! Başvuruların son tarihleri yaklaşıyor ve henüz başvuruda bulunmayan adaylar, haberimizin devamını okuyarak bilgi sahibi olabilirler.
En az lise, önlisans ve lisans mezunu adaylar arasından KPSS puan türüne göre kadrolar belirlenerek alımlar gerçekleştirilecek. Bu alımlar Millî Eğitim Bakanlığı, Dicle Üniversitesi, Gaziantep Üniversitesi, Süleyman Demirel Üniversitesi ve Sağlık Bilimleri Üniversitesi için geçtiğimiz günlerde ilan edilmiştir. Başvurular son tarih olan 30 Mart 2023 tarihine kadar yapılabilecektir ve sadece ilanlarda belirtilen bilgiler doğrultusunda yapılabilecektir.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından daha önce duyurulan ilana göre, MEB bünyesindeki eksikliği karşılamak amacıyla 5000 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. ÖSYM tercih kılavuzu bu alım için yayımlanmıştır. Aşağıdaki kadrolar için lisans seviyesinde adaylar aranmaktadır:
• 4250 Büro Personeli (250 Merkez Teşkilatı, 4000 Taşra Teşkilatı)
• 25 Avukat (4 Merkez Teşkilatı, 21 Taşra Teşkilatı)
• 100 Mühendis (Taşra Teşkilatı)
• 125 Diyetisyen (Taşra Teşkilatı)
• 500 Hemşire (Taşra Teşkilatı)
Alımlar sadece lisans seviyesindeki adaylar arasından yapılacak olup, kadrolarına göre belirlenen sayıda personel alımı gerçekleştirilecektir.
Üniversite, Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu adaylar arasından 31 farklı kontenjanda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımların kontenjan dağılımı şöyle:
Sağlık alanı:
• 72 Hemşire
• 1 Eczacı
• 1 Ebe
• 2 Biolog
• 13 Sağlık Teknikeri
• 1 Diyetisyen
• 1 Laborant
• 2 Diğer Sağlık Personeli
Hizmetli alanı:
• 33 Temizlik Görevlisi
• 1 Garson
• 32 Hasta Bakım ve Temizliği personeli
Teknik alanı:
• 1 Camcı
• 2 Seramikçi
• 2 Boyacı
• 2 Mobilyacı
• 4 Sıhhi Tesisat / Basit Bakım Onarım personeli
• 1 Berber
• 4 Hayvan Bakıcısı
• 2 Asma Tavan personeli
• 3 Kaynakçı
• 1 Kazan Bakımı/Onarımı personeli
• 3 Şoför
• 2 Motor-Mekanik Ustası
• 1 Kaporta Ustası
• 1 Lastik Tamiri Ustası
Diğer alanlar:
• 1 Çağrı Merkezi personeli
• 1 Aşçı
• 1 İnşaatçı/Basit Bakım/Onarım personeli
• 1 Destek Personeli
• 5 Teknisyen
• 1 Tekniker
• 40 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
Başvuruların detayları ve son tarihleri üniversitenin ilanında belirtilmiştir.
Gaziantep Üniversitesi, 384 kişilik kadro ile personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar şu şekilde olacak:
Lise Mezunu:
• 36 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• 3 Diğer Sağlık Personeli
• 110 Temizlik Personeli
• 1 Şoför
• 100 Hemşire
Ön Lisans Mezunu:
• 4 Tekniker
• 31 Sağlık Teknikeri
• 9 Büro Personeli
Lisans Mezunu:
• 1 Biyolog
• 1 Diğer Sağlık Personeli
• 8 Büro Personeli
• 80 Hemşire
Sözleşmeli sağlık personeli alımlarında mülakat yapılmayacak. Başvuru değerlendirmesi, KPSS puanı esas alınarak yapılacak ve mezuniyet durumu ve kontenjana göre en yüksek puandan başlayarak en düşük puana kadar sıralama yapılacak. Bu sıralama doğrultusunda yerleştirme işlemleri gerçekleştirilecek.
Alımlar, aşağıdaki kadrolar için yapılacak:
• 40 Hemşire
• 4 Röntgen Teknisyeni
• 4 Teknisyen
• 30 Hasta Bakımı ve Temizliği Hizmetleri personeli
• 73 Temizlik Personeli
• 2 Gassal
• 22 Sağlık Teknikeri
• 130 Hemşire
• 2 Biyolog
• 1 Diyetisyen
• 2 Eczacı
• 1 Fizyoterapist
Sağlık Bilimleri Üniversitesi, İstanbul Hamidiye Külliyesi ve Ankara Gülhane Külliyesi’ne toplam 162 kişilik personel alımı yapacak. Alım yapılacak kontenjanlar şöyle:
• 1 adet Mühendis
• 10 adet Büro Personeli
• 3 adet Hemşire
• 29 adet Sağlık Teknikeri
• 5 adet Sağlık Teknisyeni
• 4 adet Tekniker
• 7 adet Teknisyen
• 43 adet Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• 51 adet Temizlik Personeli
• 5 adet Bakım/Onarım Personeli
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesinden dolayı iş yerine gitmeye gerek duymadan geçim sağlamak artık mümkün hale gelmiştir. İnternet üzerinden para kazanmak için belirli donanım ve yeterlilikler gerekmektedir. Bazı meslek dallarında çalışabilmek için fazladan eğitim gerekmezken, çoğu meslek dallarında çalışabilmek için eğitim şarttır. Eğitim gerektirmeyen iş ve meslek dalları hangileridir? Freelance Yazarlık Freelance metin yazarlığı, herhangi bir […]
Sağlık çalışanları, uzmanlık bilgileri ve yetenekleriyle hastalıklarla mücadele ederken, insanlara umut ve güven verirler. Özverili çalışmalarıyla zorlu koşullarda dahi sağlık hizmetlerini sunarlar. Aynı zamanda, sağlık eğitimi ve danışmanlık yoluyla toplumu bilinçlendirirler. Sağlık çalışanları, insanların yaşamlarını iyileştiren ve toplum sağlığını koruyan kahramanlardır. Onlar, hayatta en değerli varlığımız olan sağlığımızı korumak için vazgeçilmezdir. Sağlık Çalışanları Memur Olarak […]
Acil durumlarda hayat kurtarıcı müdahaleler yaparlar. Hastaları rahatlatır, moral verir ve onlara destek olurlar. Sağlık eğitimi vererek insanları bilinçlendirirler. Hastanelerde, kliniklerde, sağlık merkezlerinde ve diğer sağlık kuruluşlarında aktif olarak çalışırlar. Zorlu çalışma koşullarında, gece gündüz demeden fedakarca görev yaparlar. Toplumun sağlığını korumak için ellerinden geleni yaparlar ve sağlık sektörünün temel taşlarıdır. Sağlık çalışanlarının maaşlarının ne […]
Teşhis koyma, tıbbi müdahaleler yapma, ilaçları doğru şekilde uygulama, ameliyat gerçekleştirme gibi karmaşık yeteneklere sahiptirler. Hastaların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaşırlar. Aynı zamanda, acil durumlarda hızlı ve etkili bir şekilde müdahale ederek hayatları kurtarabilirler. Bunun yanı sıra, sağlık bilinci oluşturma, sağlık eğitimi verme ve toplumu bilgilendirme gibi önleyici tedbirleri de uygularlar. Sağlık çalışanları, büyük […]
Atanmanın Mevzuata Aykırı Olmadığı Kararına Varıldı Görevden uzaklaştırma işlemi, görevinin başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları için alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu çerçevede, görevden uzaklaştırılan veya hakkında disiplin soruşturması yürütülen personelin başka bir belediyeye naklen atanması konusunda mevzuat açısından bir engel bulunmadığı kararı verilmiştir. Bu karar, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel […]
Bu kısıtlamaların temel nedenleri, çıkar çatışması, tarafsızlık ilkesi, etik kurallar ve iş verimliliği gibi konuları içermektedir. İşte, Türkiye’de memurların neden ek iş yapamaz sebepler Memurluk ve Kamu Hizmeti Memurluk, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla atanma süreciyle elde edilen bir statüdür. Memurlar, devletin ve toplumun çeşitli kurumlarında çalışarak kamu hizmetine katkıda bulunurlar. […]
